Nuestro origen
En el 2018 se creó la Fundación Betterware como parte del compromiso de Betterware para impactar positivamente a las comunidades en México
Desde un inicio nuestro objetivo se ha centrado en fortalecer comunidades integrando valores en la vida de las personas, promoviendo dos valores humanos fundamentales; Respeto y Honestidad. Esto se busca través de un actuar individual y colectivo que fortalezca la cohesión comunitaria.
¿Como lo hemos logrado?
A través de Vinculaciones
Hemos establecido alianzas con organizaciones especializadas para implementar proyectos que promuevan valores de manera innovadora y con alto impacto social. Algunos de nuestros aliados incluyen: “Iniciativas para compartir”, “Consejo de la Comunicación”, “Fundación Lorena Ochoa” y “Proyecto Cantera.
Educación de Valores
Implementamos un modelo educativo desarrollado por la “Human Values Foundation” dirigido a estudiantes de primaria, enfocado en promover y fomentar una cultura de valores mediante un proceso educativo constructivo para niños, maestros y padres de familia.
Impulso a comunidad productora de limón
En la empacadora Anaa Witsukj ubicada en el Istmo de Tehuantepec, Oaxaca, promovemos la producción de limón mediante la integración de más de 1,000 productores/as de 46 comunidades generando riqueza y empleos dignos en la región
Beneficios generados:
- Incremento en los ingresos de los productores
- Aumento de la productividad a través de formación y acompañamiento técnico
- Generación de empleos formales locales
Fundación Befra Hoy
Con la creación de Grupo Befra en 2024, hemos adaptado nuestro nombre a Fundación Befra y redefinido nuestro propósito principal:
CREAR OPORTUNIDADES y TRANSFORMAR VIDAS
Con este nuevo propósito también hemos renovamos nuestra Misión, Visión y Valores:
Misión
Identificar, ofrecer y facilitar el acceso a programas de educación, salud y vivienda para la comunidad BeFra.
Visión
Mejorar la calidad de vida
de nuestros colaboradores, miembros de la fuerza de ventas, sus familias y la comunidad en
general.
Valores
Honestidad
Respeto
Actitud
Compromiso
Nuestros objetivos se centran ahora en tres pilares fundamentales que guiaran nuestra labor social: Ecuación, Salud y/o Vivienda
NUESTROS PILARES
Educación
Salud
Próximamente
Vivienda
Próximamente
Educación
El Programa de Becas Fundación BeFra ofrece oportunidades educativas a colaboradores y a sus hijos, promoviendo su desarrollo personal y profesional.
Las becas cubren entre 70% y 100% del costo educativo.
Se han establecido alianzas con universidades e instituciones de prestigio como UVM, TecMilenio y UNITEC, para ofrecer educación de calidad a los beneficiarios.
Convocatorias de Becas Fundación BeFra
2024:
- 1a. convocatoria ofreciendo la Beca Universitaria a hijos de nuestros colaboradores. Actualmente contamos con 9 estudiantes en Administración, Medicina y Nutrición.
2025:
- 2a. convocatoria con 2 modalidades de beca para colaboradores:
- Educación Media Superior Virtual: con más de 20 colaboradores cursando el bachillerato.
- Licenciatura e Ingeniería virtual, con más de 30 colaboradores en cursos cuatrimestrales.
- 3a. convocatoria con la meta de beneficiar a mas de 100 estudiantes en diversas modalidades
2026:
Ampliación del programa para inlcuir a más colaboradores e invitar a Consultoras y Distribuidores.
SOSTENIBILIDAD
En Fundación Befra, hemos adoptado una estrategia de desarrollo sostenible basada en tres pilares clave denominada Estrategia 3P: People, Planet, Profit (Gente, Planeta, Beneficio) para asegurar un crecimiento equilibrado y responsable.
Esta estrategia refuerza nuestro compromiso con un desarrollo sostenible, garantizando que nuestras operaciones no solo sean rentables, sino también responsables y beneficiosas para la sociedad y el entorno. Así, buscamos crear un impacto positivo en las comunidades en las que operamos mientras trabajamos hacia un futuro más sostenible.
People
Ser una empresa que busca el bienestar de todos los miembros de su comunidad ofreciendo oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Profit
Si crece Befra crecemos todos.
Somos una empresa abierta, honesta, transparente que mantiene informados a sus grupos de interés.
Planet
Ser una empresa que reduce y compensa su huella medio ambiental y genera conciencia con sus colaboradores y miembros de la FDV sobre la importancia del cuidado del planeta.
Sostenibilidad en acción
Estamos comprometidos con la reducción y compensación de nuestra huella ambiental, generando conciencia sobre la importancia del cuidado del planeta entre nuestros colaboradores y comunidades.
Gestión de residuos
Comprometidos a implementar soluciones integrales para la gestión de residuos, con el objetivo de reducir nuestro impacto en el medio ambiente.
- Residuos: En 2023, el 50% de residuos fue valorizado a través del reciclaje
-
Reciclado:
- Entre nuestros principales materiales reciclados se encuentra el cartón, en colaboración con Smurfit, compactamos el cartón, alcanzando un índice de reciclaje del 100% en el manejo de cajas de cartón.
- Certificación FSC (Forest Stewardship Council) y/o Monarca, que valida nuestro proceso integral de reciclaje tanto a nivel interno como externo.
-
Papel Catalogo:
- La certificación EFC (Program for Endorsement of Forest Certification), garantiza que el papel utilizado en nuestros catálogos proviene de bosques gestionados de manera sostenible, contribuyendo así a la preservación de la biodiversidad.
- Campaña Ecolana: Generar consciencia en nuestros colaboradores acerca de los residuos que generamos y crear una cultura del reciclaje entre los colaboradores
Energía
- Reducción de consumo y mitigación de nuestra huella de carbono, Nuestras instalaciones utilizan exclusivamente focos LED, El Campus BW de Jalisco, cuenta con 300 paneles solares
Agua
Iniciativas que han permitido una reducción considerable en nuestro consumo de agua y una utilización más eficiente de los recursos.
- Planta de tratamiento y un sistema de captación de aguas pluviales. Pozo para la extracción de agua, Para 2025, se usará agua tratada para el riego de las áreas verdes del Campus BW
Cambio Climático
Como parte de nuestro compromiso con la mitigación del cambio climático, nuestro esfuerzo por restaurar el entorno y promover la biodiversidad en la región
- Jornadas de reforestación en el Bosque de la Primavera.
- Siembra de 55,000 plantas, que incluyen especies endémicas, árboles frutales y un huerto en nuestro Campus BW.
- Bosque Urbano: Educación ambiental a nuestros colaboradores con talleres de: economía circular, huerto en casa, cuidado del agua; junto con una campaña de reforestación y donación de arboles
Diseño y desarrollo de productos ecológicos
Somos una empresa innovadora dedicada a mejorar constantemente la funcionalidad y calidad de nuestros productos.
- La línea de productos “B Better,” incorpora en su composición materiales elaborados a partir de insumos reciclados o reciclables, promoviendo así la eliminación de plásticos de un solo uso.
- Los limpiadores “Better-Klin,” son cápsulas limpiadoras concentradas que se disuelven en agua, lo que permite limpiar de manera efectiva cualquier superficie del hogar.
Educación Medioambiental
Implementamos actividades formativas dirigidas a nuestros colaboradores, enfocadas en el cuidado y la preservación del medio ambiente.
Nuestro objetivo es crear conciencia entre todos los miembros del Grupo Befra sobre el impacto que cada uno de nosotros tiene en nuestro entorno. Creemos que, a través de la educación y la sensibilización, podemos fomentar prácticas sostenibles que beneficien a nuestra comunidad y al planeta.
Bienestar laboral
Trabajamos por y para nuestra gente colocando su bienestar y en el centro de nuestra estrategia y modelo de negocio.
Política parental
Contamos con un permiso parental que excede las disposiciones legales, una valiosa oportunidad para que nuestros colaboradores puedan formar y cuidar de sus familias, reflejando nuestro compromiso con el bienestar familiar y el equilibrio entre trabajo y vida personal
Salud y Seguridad Laboral
En Grupo Befra, priorizamos el bienestar de nuestros colaboradores a través de capacitaciones continuas en prevención de accidentes, salud y seguridad laboral. Organizamos jornadas de medicina preventiva, que incluyen mastografías, chequeos visuales y campañas de vacunación, con el objetivo de mantener la salud de nuestro equipo en condiciones óptimas.
Bienestar Laboral
El Campus Betterware en Jalisco ofrece una amplia gama de amenidades diseñadas para promover el bienestar de nuestros colaboradores, que incluyen servicio de cafetería, lavandería, salón de belleza, atención médica, guardería, minisúper, asesoría nutricional, gimnasio, canchas deportivas, y espacios para la lectura y la meditación.
Ética y gobernanza
Estamos plenamente comprometidos con un crecimiento responsable, transparente y ético implementando políticas y procedimientos sólidos para garantizar una rendición de cuentas clara a todos nuestros Grupos de Interés.
Línea de Denuncia
Disponemos de una línea de denuncia accesible para todos nuestros colaboradores, promovida a través de diversas plataformas internas.
Estudio de Doble Materialidad
Llevamos a cabo un análisis de doble materialidad conforme a los estándares GRI y SASB. Este estudio fortalece nuestra estrategia de sostenibilidad en las 3Ps, permitiéndonos generar un impacto positivo y alinear nuestras operaciones comerciales con estos objetivos.
Diversidad e Inclusión en la Gobernanza
Dentro de nuestra estructura de gobernanza, hemos promovido la diversidad e inclusión como pilares fundamentales.
Compliance
Nuestra área de Auditoría Interna asegura el cumplimiento de todas las regulaciones y leyes aplicables. La compañía debe evaluar y cumplir con diversas normativas, entre las que se incluye la Ley Sarbanes-Oxley (SOX), debido a nuestra condición de empresa listada en la Bolsa de Valores de EE. UU.
Código de Ética
Todos los colaboradores del Grupo Befra se adptan al Código de Ética, comprometiéndose a adherirse a sus principios y a evitar situaciones que puedan dar lugar a conflictos de interés.
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